發展質量要提升，產業要轉型升級都離不開高端人才。中山在經濟發展的過程中，始終重視人才的引進和落戶，近年來出臺了一系列人才落戶、子女入學等優惠政策。為加大人才引進力度，中山市人力資源和社會保障局醞釀出臺新政，充實中山市中、高級技能人才庫。為此，健康基地于10月22日召集園區企業高技能人才摸底工作會議，配合有關部門做好中、高級技能人才的前期調研摸底工作。二十多家園區企業的人力資源負責人參加了會議。
會上，健康基地副總經理吳琰光向園區企業負責人介紹了中山市現已出臺的相關重才優才政策，并強調人才的申報工作不僅可以惠及企業的中、高級技能人才自身，而且對于園區企業本身提高人才吸引力有強大的促進作用。
隨后，健康基地有關負責人介紹了園區企業中、高級技能人才申報的相關工作流程，鼓勵大家積極申報。
園區企業代表表示，近年來企業中的部分中、高級人才已享受到中山市人才政策的實惠，在接下來的工作中將積極配合健康基地做好人才調研和申報工作，更好地吸引人才、留住人才，推動企業自身建設和中山市健康產業建設。
