在近日舉辦的中山市企業突出貢獻團隊（人才）頒授儀式上，中山市委常委、組織部部長梁子財，中山市副市長周作德為2021年度中山市企業突出貢獻團隊（人才）頒授了榮譽，授予5家企業每個團隊200萬元，授予9位企業人才每人20萬元。健康基地園區共有4家企業的突出貢獻團隊（人才）受到表彰，分別占全市40%和22%。
中山市企業突出貢獻團隊
康方生物醫藥有限公司、安士制藥（中山）有限公司獲得2021年度中山市“企業突出貢獻團隊”榮譽稱號。
“治療重大疾病的新一代抗體藥物創新科研團隊”來自中山康方生物醫藥有限公司。該團隊2019年以來獲授權發明專利2項，獲臨床批件35項。
“安士制藥研發團隊”來自安士制藥（中山）有限公司。該團隊2019年至今，獲得發明專利4項，參與制定行業標準共2項，獲臨床批文2項。
中山市企業突出貢獻人才
中山康天晟合生物技術有限公司潘洪輝、中山生物工程有限公司王勝嵐獲得2021年度中山市“企業突出貢獻人才”榮譽稱號。
潘洪輝，中山康天晟合生物技術有限公司董事長、總裁、首席執行官。擁有十余年學術界和生物制藥界從業經歷，發表專業學術論文30余篇，是生物藥CMC工藝開發專家，尤其擅長細胞培養基的開發研究。
王勝嵐，中山生物工程有限公司董事長。主持研發的“新型EB病毒抗體系列檢測試劑”項目及配套“鼻咽癌風險評估軟件”成為國內首創，先后獲得廣東省優秀新產品二等獎、中山市科技進步獎一等獎。帶隊研制7項新冠病毒檢測試劑盒。2019年以來，獲得發明授權專利2項。
會上，梁子財常委指出，市委市政府高度重視人才工作，針對人才政策、人才保障、人才待遇等多次進行深入研究，并在今年推出“人才23條”，有效促進營商環境持續提升。同時，中山的企業基礎扎實，有一大批有視野、有膽識、有能力、有情懷的企業家，也有許多有抱負、有才華、有技能的高層次人才和技能型人才，具有吸引人才、留住人才的特有優勢。全市各級黨組織要圍繞參與粵港澳大灣區高水平人才高地建設，在推動與深圳等東岸城市一體化融合互動發展中，樹立強烈的人才意識，堅持“一把手”抓“第一資源”，用好特聘人才制度，發揮中山國際人才港統籌調度功能，為人才提供高質量、個性化服務，努力讓八方人才在中山工作安心、生活順心、創業舒心，為中山加快建設珠江口東西兩岸融合互動發展改革創新實驗區提供堅實的人才支撐。
會上，梁子財常委指出，市委市政府高度重視人才工作，針對人才政策、人才保障、人才待遇等多次進行深入研究，并在今年推出“人才23條”，有效促進營商環境持續提升。同時，中山的企業基礎扎實，有一大批有視野、有膽識、有能力、有情懷的企業家，也有許多有抱負、有才華、有技能的高層次人才和技能型人才，具有吸引人才、留住人才的特有優勢。全市各級黨組織要圍繞參與粵港澳大灣區高水平人才高地建設，在推動與深圳等東岸城市一體化融合互動發展中，樹立強烈的人才意識，堅持“一把手”抓“第一資源”，用好特聘人才制度，發揮中山國際人才港統籌調度功能，為人才提供高質量、個性化服務，努力讓八方人才在中山工作安心、生活順心、創業舒心，為中山加快建設珠江口東西兩岸融合互動發展改革創新實驗區提供堅實的人才支撐。
