為推動園區企業高質量發展，促進企業轉型升級，更精準對接企業用人需求，6月2日，健康基地與中山火炬職業技術學院開展校企合作座談會，并組織15家企業與火炬職院對接，就技術研發、人才培養、員工招聘等方面進行深入交流，火炬職院黨委書記鄒鑫、健康基地集團總經理萬鶴群及園區15家企業代表出席了座談會。
會上，火炬職院黨委書記鄒鑫結合國家中山火炬高技術產業開發區的發展沿革、產業基地、轉型升級等方面，詳細介紹了火炬職院的創辦背景、實現高職教育“大滿貫”的發展歷程和“院園融合”辦學模式的特色亮點。他表示，開發區產業的轉型升級和對技術人才的需求促使學校應運而生，火炬職院一直根植開發區，從“基因”上決定了必須堅持專業群緊密對接園區產業群、專業動態調整對接產業升級發展、人才培養鏈對接企業生產鏈，有效推進了產教深度融合，并逐步形成職業教育獨具特色的“中山火炬模式”。結合學校新時代新階段的發展，他強調，火炬職院將深化與園區企業的合作，同時通過“對接+融合+創新”的模式，將“院園融合”的觸角延伸出去，從“對接產業”和“升級平臺”著力、發力，積極探索和推進學校與政府、與基地、與學會（協會）、與企業等共建新型產業學院的新模式，緊密結合中山產業發展需求深化人才培養模式改革，持續推動“院園融合”升級發展。
隨后，火炬職院健康產業學院黨總支書記、院長郭麗華還圍繞專業建設、人才培養、校企合作、產教融合、師資隊伍、特色發展等方面介紹了健康產業學院的情況。
健康基地集團總經理萬鶴群對鄒鑫一行的到訪表示歡迎，并介紹了健康產業基地的成立背景和產業最新發展情況，以及抓住“雙區驅動”戰略機遇的發展目標。她表示，加強校企合作有利于推進產教深度融合，對學校和企業都有重大意義，從園區企業反饋的情況來看，學校多年來在企業人才培養、技術研發、轉型升級、員工培訓等方面發揮了強大的助力作用；此次調研座談會讓基地和企業對職業教育和火炬職院有更深入、更全面、更直接地認識和了解，深刻感受到本地職業院校對推動本地產業、企業轉型升級發展的現實意義。希望以此次調研座談會為新起點，以健康基地為橋梁，進一步強化企業和火炬職院在人才培養、實習實訓、人才招聘、產學研等方面的合作，攜手為中山健康產業和開發區高質量發展作出新貢獻。
健康基地集團總經理萬鶴群對鄒鑫一行的到訪表示歡迎，并介紹了健康產業基地的成立背景和產業最新發展情況，以及抓住“雙區驅動”戰略機遇的發展目標。她表示，加強校企合作有利于推進產教深度融合，對學校和企業都有重大意義，從園區企業反饋的情況來看，學校多年來在企業人才培養、技術研發、轉型升級、員工培訓等方面發揮了強大的助力作用；此次調研座談會讓基地和企業對職業教育和火炬職院有更深入、更全面、更直接地認識和了解，深刻感受到本地職業院校對推動本地產業、企業轉型升級發展的現實意義。希望以此次調研座談會為新起點，以健康基地為橋梁，進一步強化企業和火炬職院在人才培養、實習實訓、人才招聘、產學研等方面的合作，攜手為中山健康產業和開發區高質量發展作出新貢獻。
健康基地15家企業代表結合自身實際，就技術技能人才培養、員工學歷提升與技能培訓等方面需求進行交流。康晟生物表示希望與學校共建冠名班、訂單班；安士制藥、星昊藥業表示希望兩家聯合與火炬職院共建訂單班；利誠檢測表示希望1000多名員工里有100多名火炬職院畢業生……企業紛紛表示，火炬職院學生動手能力強，愿意下沉一線工作，與區內學校合作，招聘的員工更穩定，希望下一步能連續聯合培養一批專業對口的復合型技術人才，并將會把畢業生當企業技術和管理骨干來培養，共建校企合作新模式。
