為壓實疫情防控網格化治理責任，做好清明節假期期間及節后返崗疫情防控工作，健康基地園區黨委和經營班子帶領黨員干部和員工積極落實中山市、區疫情防控網格化管理工作要求，組織全員下沉園區企業，以實際行動構筑起疫情防控的堅實壁壘。
下沉企業，匯聚疫情防控“紅色力量”
清明假期，健康基地黨員干部取消休假，一方面紛紛轉化為疫情防控宣傳員、排查員、督查員，穿上志愿者馬甲，下沉到安士、百靈、啟泰、盈亮、天鍵、瑞迅、百思特、英得爾、曼可頓、力科、富士、宇港、一志、和利、野村、奧多特、科瑞康等園區假期期間的開工企業，指導企業按照《廣東省工業企業加強疫情防控工作指引（第二版）》等防疫政策執行，檢查企業防疫情況；另一方面，動態排查園區331家四上企業人員外出、返崗情況，要求返崗或外來人員按照《關于加強來（返）中山人員管理的通告》開展報備及檢測核酸。節后第一天，全體人員又馬不停蹄地到開工企業宣傳《關于強化抵（返）中山貨車司機疫情防控管理的通告》等政策，要求企業嚴格執行。
下沉企業，匯聚疫情防控“紅色力量”
清明假期，健康基地黨員干部取消休假，一方面紛紛轉化為疫情防控宣傳員、排查員、督查員，穿上志愿者馬甲，下沉到安士、百靈、啟泰、盈亮、天鍵、瑞迅、百思特、英得爾、曼可頓、力科、富士、宇港、一志、和利、野村、奧多特、科瑞康等園區假期期間的開工企業，指導企業按照《廣東省工業企業加強疫情防控工作指引（第二版）》等防疫政策執行，檢查企業防疫情況；另一方面，動態排查園區331家四上企業人員外出、返崗情況，要求返崗或外來人員按照《關于加強來（返）中山人員管理的通告》開展報備及檢測核酸。節后第一天，全體人員又馬不停蹄地到開工企業宣傳《關于強化抵（返）中山貨車司機疫情防控管理的通告》等政策，要求企業嚴格執行。
針對自有物業載體，健康基地物業部門開展“敲門行動”，一對一到租賃廠房宣貫，并逐門逐戶敲開自有物業589間宿舍門，點對點派發《關于加強來（返）中山人員管理的通告》、《中山市疫情防控告知書》等文件，通過上門問詢、一對一核實等方式，宣傳引導轄區住戶群眾勤洗手、戴口罩、多通風、不外出、不聚集、不信謠、不傳謠，返回報備制度等，強化居民群眾健康第一責任人意識，同時，通過問詢住宿人員節假日往返情況，精準摸排風險。一道道“紅色屏障”，匯聚形成群防群控的“紅色暖流”，有效促進了園區疫情防控網格化工作抓牢抓實。
清明節假期至今，健康基地已基本完成已開工規上限上企業疫情防控的宣貫和督導工作。
“召之即來，來之能戰，戰之必勝！”疫情防控的每一個場景，服務企業和群眾的每一個瞬間，都有黨員干部的模范身影。健康基地園區黨委黨員干部堅持沖鋒在前、直插一線，以堅定意志和堅決行動與群眾并肩作戰，全力以赴扛住疫情的“倒春寒”，戮力同心守護群眾的“健康綠”。
“召之即來，來之能戰，戰之必勝！”疫情防控的每一個場景，服務企業和群眾的每一個瞬間，都有黨員干部的模范身影。健康基地園區黨委黨員干部堅持沖鋒在前、直插一線，以堅定意志和堅決行動與群眾并肩作戰，全力以赴扛住疫情的“倒春寒”，戮力同心守護群眾的“健康綠”。
