“人才是第一資源”。在中山火炬這片創新創業的沃土上，一批創新驅動發展的高層次人才隊伍扎根一線，愛崗敬業，刻苦鉆研，勇于創新，用自己的實際行動，生動詮釋了精益求精、止于至善的大國工匠精神和唯實維新、革故鼎新的開拓創新精神。健康基地集團園區企業中山奕安泰醫藥科技有限公司（以下簡稱“奕安泰”）總經理徐亮就是這樣一位。
畢業于中山大學藥學院藥物化學專業的徐亮博士，一直帶領團隊埋頭研發手性技術。短短6年，該公司已成功開發了具有自主知識產權的手性核心技術--兩個高效的手性催化體系，發明了一系列手性催化劑，并已申請了大量包括美國、歐洲、日本在內的國內外專利。
研發高標準
貢獻青年智慧與擔當
徐亮在手性技術上潛心多年。他說，手性是指實物與其鏡像的關系，如同人的兩只手一樣，左手的鏡像是右手，二者不能重合，這種實物與其鏡像不能重合的性質就叫做手性。如果一種藥物具有手性因素，該藥物就是手性藥物。
在手性藥物研發合作中，徐亮結識了眾多志同道合的相關領域專家。“我們都深刻體會到，國內藥品研發對比國際標準來說，存在諸多不足，大家都想學以致用，在藥品研發環節幫助國家迎頭趕上。”
經過“板凳甘坐十年冷”的潛心攻關，徐亮及其團隊研發出的“手性藥物新型苯并咪唑類催化劑在不對稱氫化反應中的應用研究及產業化”項目，獲得2020年度廣東省科技進步獎二等獎，并且是火炬區唯一獲獎獎項。
“一直兢兢業業地做一件事情，在手性藥物的研究上一點點精益求精，藥物化學，是需要工匠精神的。”徐亮獲獎時說道。該項目針對手性藥物中間體綠色合成催化技術及應用，歷時六年研究，首次提出根據仿生催化理念利用苯并咪唑雙氮配體，以氫氣作為氫源進行，對稱氫化反應，得出高效實用、綠色環保的催化劑體系，并開展手性藥物中間體制備工藝，實施產業化。項目創新性地提出一步合成催化工藝路線，不僅填補了我國工業領域手性技術空白，同時有效降低了生產成本，更環保，更貼合當下健康醫藥行業的新發展理念。
在徐亮的推動下，廣東省不對稱催化（奕安泰）工程技術研究中心正式成立，“這將極大地推動公司的核心手性技術，并應用于合成高技術含量、高附加值的大量手性藥物”。目前，部分研發的手性藥物關鍵中間體已進行了大批量的商業化生產，公司已經建立了廣泛的國際銷售網絡，形成了良好的國內外客戶關系。
截止到2020年底，公司已擁有自主知識產權的6個系列催化劑在內的70多項專利技術。
守正篤實
為醫藥事業注入創新動力
奕安泰是一間成長型的公司，規模不大，很多人都是身兼數職。徐亮既是一線的科研員，又是研發部門的負責人。白天他忙著接待客戶來訪、陪著看現場、和客戶討論項目技術、與研發團隊溝通，晚上靜下來時就把自己關進實驗室做科研、到車間做新產品小試，每天工作十三四個小時是家常便飯。徐亮說，“只要心中有理想，再苦的日子也能過出甜味來。”
作為全市三大重點產業之一，健康醫藥產業在火炬區已形成集群發展模式。其中國家健康基地集團作為健康產業創新發展的重要載體，目前已建成涵蓋研發、中試、檢驗檢測、成果轉化、金融資本、孵化加速全過程，具有生命力的產業創新體系。“火炬區集聚了藥物研發一流人才，為創新創業者提供一流的研究平臺，企業氛圍和文化也特別好，所以我選擇這里。”談及選擇在火炬區創新創業，徐亮雙眼放光。
回想這六年，徐亮很感激火炬區的人才政策，在他最艱難的起步階段給予他很多支持。更難得的是，火炬區的人才政策并不是固化的，幾乎每年都有新的元素加入，以適應大環境的變化。徐亮笑著說，自己作為一個已經來火炬多年的“老人”，還能享受到政策支持，他也積極牽線搭橋，為火炬區引進高層次人才，把優秀的同學、朋友引薦到火炬區來發展。
徐亮認為，北上廣等大城市固然機遇多多，但像中山這樣的城市也自有優勢，位處粵港澳大灣區幾何中心，交通便利，同時在創新創業方面的支持力度很大，生活成本又相對較低，非常適合年輕人創業。在他看來，這里是一片創新創業的沃土，會有越來越多高層次人才前來發展，實現自己的理想。
